|
"Я чувствую, что скоро останусь без работы. Мой начальник меня замучил своими сексуальными приставаниями: то за грудь схватит, то попытается поцеловать. А в последний раз он перешел все грани приличия. Когда я принесла к нему в кабинет чай, он демонстративно вытащил из брюк свое хозяйство, и, глядя мне в глаза, принялся
играть с ним. Меня чуть не вырвало при виде этой картины. А ночью я никак не могла уснуть. Пришлось обо всем рассказать мужу.
Рита П.,
Ответственность наступает за понуждение путем шантажа, угрозы уничтожения, повреждения или изъятия имущества, либо с ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ЛИБО ИНОЙ ЗАВИСИМОСТИ потерпевшей (потерпевшего). То есть зависимость может быть не только служебной, но и иной. Например, между преподавателем и студенткой, тренером и спортсменкой. Наказание за данное преступление - вплоть до одного года лишения свободы. Однако, применительно к вашему случаю, при наличии у вашего шефа признаков злоупотребления должностными полномочиями, его действия в совокупности квалифицируются и по соответствующей статье Уголовного кодекса РФ. Наказание в ней более строгое - до 4-х лет. Так что, господа руководители, преподаватели, тренеры и т. п. Прежде чем воспользоваться соответствующим моментом, подумайте, а стоит ли из-за нескольких минут сомнительного удовольствия на несколько лет самому в зоне подвергать себя опасности за что-либо получить несмываемую ничем кличку "Маша", "Даша" и т. п.? С такой статьей УК в местах "не столь отдаленных" авторитетом не пользуются. И представьте себе, что уже не Вы в своем служебном кабинете домогаетесь половой близости с сотрудницей, а вас "имеют" в тюремной камере и не раз и не два в течение дня! Несмотря на то, что в вышеуказанной норме уголовного права расписано все четко, и практикам остается лишь "брать и сажать", в жизни все не так просто. В обществе такое явление, как понуждение к действиям сексуального характера довольно-таки распространено. Но конкретных уголовных дел по этой статье - считанные единицы. Почему? Потому что доказать преступность действий начальника очень сложно. Во-первых, в подавляющем большинстве случаев нет свидетелей. Если только руководитель не полный идиот, он не станет в своем кабинете, да еще и при свидетелях приставать к подчиненной. Во-вторых, он всегда может заявить, что ни о какой служебной зависимости от него он не думал, а просто "совершенно искренне полюбил эту женщину". И, в-третьих, самое основное: много ли сейчас найти женщин, в условиях безработицы, неустроенности готовых прийти в милицию и заявить на своего шефа, хоть и непорядочного, но действительно имеющего возможность как "наказывать" рублем (долларом), так и "миловать"? Наверное, все-таки нет... В моей практике был случай, когда руководитель фирмы устроил конкурс на замещение вакантной должности, при этом объявив, что девушке, прошедшей отбор, гарантируется высокая заработная плата и регулярные выезды за границу по делам фирмы. Отбор происходил в служебном кабинете "с глазу на глаз". Вы, наверное, догадались, как и что же? Хоть кто-то из десятков "не прошедших по конкурсу" заявил о "понуждениях к действиям сексуального характера"? Ни одна! Директор одного из увеселительных заведений города "не пропустил мимо себя" ни одной молодой и привлекательной официантки. Но ведь никто и в правоохранительные органы не обращался с заявлением о преступлении. Скорее всего, пока только в США подобные случаи имеют судебную перспективу (обвинение ныне действующего президента США в сексуальных домогательствах в прошлом). У нас, к сожалению (а, может быть, к счастью), до этого еще не дошли.
Текст: Андрей Пчелкин
Девичник © февраль 1999 |
- В уголовном кодексе РФ имеется специальная статья, предусматривающая уголовную ответственность за "Понуждение к действиям сексуального характера". Причем не только за
понуждение человека к половому сношению, мужеложству, лесбиянству, но и к
иным действиям сексуального характера, например, мастурбации,
анальному контакту - "coitus per anum" - между мужчиной и женщиной или
между мужчинами.